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ANALISTA CORP DE TI PL (BELO HORIZONTE (MG) - 100% PRESENCIAL)

Descrição da vaga



Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições

Atuar como elo estratégico entre a área de TI e as áreas administrativas, com foco na gestão financeira, controle orçamentário e administração de contratos de tecnologia. O profissional será responsável por garantir a conformidade, eficiência e otimização dos recursos aplicados em projetos e serviços de TI.

Principais responsabilidades

  • Gerenciar o orçamento da área de TI, acompanhando despesas, previsões e realizações mensais
  • Elaborar e controlar indicadores financeiros e operacionais (KPIs) da TI
  • Administrar contratos de fornecedores de tecnologia, garantindo conformidade com SLAs, cláusulas contratuais e prazos
  • Apoiar processos de compras e renovações contratuais, incluindo negociações e validações técnicas
  • Realizar análises de viabilidade financeira para novos projetos e iniciativas de TI
  • Atuar em conjunto com áreas como Jurídico, Compras e Controladoria para garantir alinhamento e compliance
  • Participar da elaboração de apresentações executivas e relatórios gerenciais para diretoria
  • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à área de TI

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Conhecimentos técnicos:

  • Gestão orçamentária e financeira aplicada à TI;
  • Administração de contratos e fornecedores;
  • Excel avançado e ferramentas de BI (Power BI);
  • Noções de governança de TI (ITIL, COBIT, etc.) são diferenciais.

Experiência:

  • Mínimo de 1 ano e meio, em funções similares.


Informações adicionais

Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio academia;

Vale refeição ou alimentação;

Vale-transporte;

Seguro de vida;

Descontos em farmácias e lojas parceiras.


Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Perfil PI
  3. Etapa 3: Mapeamento Cognitivo PI
  4. Etapa 4: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Comprovação de Competência
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.


Há 50 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

•      Operar de modo seguro

•      Satisfação do cliente

•      Resultados sustentáveis

•      Excelência em gente

•      Respeito e simplicidade

•      Colaboração