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ANALISTA CORP ADM PESSOAL JR

Job description

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsibilities and assignments

  • Calcular e Conferir folha de pagamento;
  • Ir ao sindicato para homologar rescisões;
  • Conferir o lançamento dos dados para calculo de férias, recibos de autônomos;
  • Gerar arquivos financeiros da folha de pagamento;
  • Gerar arquivos bancários para crédito em conta de salários e veículos;
  • Conferir o cálculo de rescisões de contrato, solicitação de pagamento, geração GRFC (guia rescisória) geração da chave de conectividade para liberação de FGTS;
  • Emitir o perfil psicográfico previdenciário e guias de seguro desemprego;
  • Classificar, arquivar e organizar arquivos e documentos pertinentes à área de atuação;
  • Organizar e manter atualizados instrumentos normativos, arquivos, organogramas, registros e formulários;
  • Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
  • Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requirements and qualifications

  • Ensino superior em andamento em Administração, Contábeis, Economia, Direito ou áreas correlatas.
  • Ter experiência na função.

Additional information

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio academia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Mapeamento Perfil PI
  4. Step 4: Mapeamento Cognitivo PI
  5. Step 5: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  6. Step 6: Comprovação de Competência
  7. Step 7: Entrevista com Gestor
  8. Step 8: Dados pré-contratação
  9. Step 9: Hiring

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.


Há 50 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

•      Operar de modo seguro

•      Satisfação do cliente

•      Resultados sustentáveis

•      Excelência em gente

•      Respeito e simplicidade

•      Colaboração