ANALISTA CORPORATIVO DE PROJETOS SÊNIOR (BELO HORIZONTE/MG)

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

• Monitorar projetos de média e alta complexidade:
• Acompanhar as equipes de execução, participar de reuniões de definição, alinhar atividades, controlar prazos de entrega e avaliar a performance dos projetos, assegurando o cumprimento das diretrizes e metodologias estabelecidas pela área.
• Oferecer suporte às áreas, líderes de projetos e sponsors:
• Assessorar no controle e acompanhamento das atividades, garantindo a conformidade com as políticas, procedimentos e metodologias internas.
• Realizar auditorias nos projetos:
• Avaliar a execução dos processos e reportar os resultados à gestão, verificando se as equipes estão seguindo os padrões e metodologias definidos pela área.
• Apoiar na definição e aprimoramento de padrões e ferramentas:
• Contribuir para a criação e atualização de padrões, documentações, relatórios e metodologias utilizadas na área. Participar do aperfeiçoamento de sistemas e ferramentas de gestão de projetos, promovendo a melhoria contínua do setor.
• Negociar com stakeholders:
• Interagir com patrocinadores, líderes de projeto e clientes para definir prazos, escopo, custos e outros parâmetros, considerando premissas e restrições, visando o alinhamento aos objetivos estratégicos.
• Elaborar relatórios gerenciais:
• Compilar e documentar dados relativos aos projetos e programas, como status, performance e progresso das atividades, gerando relatórios periódicos para acompanhamento interno e suporte à tomada de decisão pela Diretoria.
• Conduzir projetos internos:
• Liderar iniciativas conforme as necessidades organizacionais, alinhando-se às diretrizes estratégicas e metodologias internas para atingir os objetivos corporativos.
• Promover boas práticas no ambiente de trabalho:
• Garantir a organização, limpeza e segurança no local de atuação.
• Executar outras atividades correlatas:
• Desempenhar tarefas de mesma natureza, complexidade e nível de responsabilidade, conforme necessidade.

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Ciências da Computação ou áreas afins com Pós-Graduação em Gestão de Projetos e/ou Metodologias Ágeis;
• Experiência e conhecimento em Metodologia de Gerenciamento de Projetos;
• Domínio nas metodologias Lean Inception e Design Thinking;
• Imprescindível possuir o certificado PMI;
• Conhecimento em SCRUM e Kanban.

• Benefícios;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio academia;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras;
• Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.

Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

•      Operar de modo seguro

•      Satisfação do cliente

•      Resultados sustentáveis

•      Excelência em gente

•      Respeito e simplicidade

•      Colaboração