Pular para o conteúdo principal

ANALISTA REG ADM PESSOAL JR (CAMPINAS/SP)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de documentos do setor, cuidando sempre do atendimento dos prazos legais e processuais;
  • Gestão de documentos de clientes externos;
  • Participação em auditorias internas e externas;
  • Atendimento ao jurídico;
  • Gestão e controle referente ao tomador e centro de custo;
  • Preposto em audiências trabalhistas;
  • Organizar e manter atualizados instrumentos normativos, arquivos, organogramas, registros e formulários;
  • Atendimento a colaboradores caso necessário;
  • Realização de treinamento introdutório referente à área;
  • Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
  • Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior ou em andamento em Administração, Contábeis. Direito ou áreas afins.
  • Pacote Office intermediário;
  • Necessário experiência em Departamento Pessoal.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio academia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  4. Etapa 4: Mapeamento Perfil PI
  5. Etapa 5: Mapeamento Cognitivo PI
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Comprovação de Competência
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.


Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

•      Operar de modo seguro

•      Satisfação do cliente

•      Resultados sustentáveis

•      Excelência em gente

•      Respeito e simplicidade

•      Colaboração