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ANALISTA CORP FROTA JR (BELO HORIZONTE-MG)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar de forma crítica o desempenho da frota de veículos leve, médio, pesado e máquinas/tratores com foco em redução de custos e otimização dos processos da frota a nível nacional;
  • Prestar apoio no controle da vigência dos contratos de aluguel das frotas bem como na homologação de novas empresas/fornecedor visando com que todos os veículos não estejam com contratos vencidos;
  • Gerir custos da Frota, englobando o pagamento de agregados, controle de avarias, abastecimento, manutenção, gestão de multas, pedágio, IPVA, documentação e Seguro;
  • Manter relacionamento com os fornecedores para acompanhamento das atividades, garantindo excelência operacional;
  • Conciliação mensal de faturas, envio para aprovação e pagamentos;
  • Gerir e auxiliar na realização de auditorias dos processos de manutenção, abastecimento, logística e transportes com foco em melhoria contínua e automatização sistêmica, oferecendo suporte técnico as filiais com o objetivo de garantir a padronização e cumprimento dos processos;
  • Elaborar e revisar formulários, apresentações e relatórios, procedimentos e políticas das atividades vinculadas à área de transportes visando garantir a padronização e cumprimento das políticas, governança e compliance;
  • Elaborar relatórios técnicos e criação de Dashboard em Power BI, avaliando o desempenho da frota, controle de combustível, realização do planejamento de manutenção, entre outros indicadores possibilitando ações de melhoria continua bem como do controle geral da frota;
  • Gerir e apoiar na condução de projetos da área, a fim de garantir o cumprimento do cronograma e prazos disponíveis;
  • Apoiar a parte administrativa de cotação de aluguel e compra de veículos e implementos visando suplantar a liderança na tomada de decisão, gerando celeridade aos processos;
  • Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em curso em Administração, Logística, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou em cursos correlatos.
  • Ter experiência na função;
  • Pacote office avançado;
  • Power BI;
  • Ter conhecimento em desenvolvimento de padrões operacionais;
  • Ter conhecimento em mecânica de automóveis e caminhões;
  • Experiência com elaboração de procedimentos e políticas;
  • Conhecer de metodologia PDCA.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio academia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira (horário comercial)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  4. Etapa 4: Mapeamento Perfil PI
  5. Etapa 5: Mapeamento Cognitivo PI
  6. Etapa 6: Comprovação de Competência
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.


Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

•      Operar de modo seguro

•      Satisfação do cliente

•      Resultados sustentáveis

•      Excelência em gente

•      Respeito e simplicidade

•      Colaboração