BUSINESS PARTNER (BARBALHA/CEARÁ)

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• . Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, avaliando desempenho entre outras atividades garantindo o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais;
• . Assegurar cumprimento de estratégias, diretrizes, políticas matriciais, desdobrando-as e acompanhando-as na Regional;
• Promover integração de conceitos, práticas e políticas de gestão de pessoas por meio de interação com as áreas da Regional, ações e planos;
• . Contribuir com soluções efetivas nas áreas de recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, educação corporativa, por meio de diagnósticos de processos e utilização de ferramentas, análise de Informações e cenários relevantes;
• . Assegurar que a aplicação dos processos de Recursos Humanos esteja alinhada as necessidades do negócio e da Regional por meio de acompanhamento e análises de informações e cenários;
• . Padronizar práticas de RH, mediante análise e proposição de políticas corporativas que atendam as necessidades de todos os setores da Regional;
• . Promover mudanças organizacionais por meio de relacionamento com o cliente interno, proposição e desenvolvimento de ações e implementação de diretrizes corporativas. Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

• Ensino superior completo em administração, psicologia, pedagogia ou em cursos correlatos;
• Ter experiência com liderença e processos de RH;
• Pacote office intermediário;
• Conhecimento em técnico dos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento, remuneração;
• Conhecimento de técnicas de qualidade.

• . Benefícios;
• . Assistência médica;
• . Assistência odontológica;
• . Auxílio academia;
• . Vale refeição ou alimentação;
• . Vale-transporte;
• . Seguro de vida;
• . Descontos em farmácias e lojas parceiras;
• . Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Nossa trajetória

Há 50 anos, a Telemont contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Nossa gente

Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.

Nossa forma de crescer

O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Telemont uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.

Nossos valores

• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração