ANALISTA CORP PEOPLE ANALYTICS E MELHORIA CONTINUA JR (BELO HORIZONTE)
Job description
Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.
Responsibilities and assignments
- Avaliar atividades e processos da área, buscando identificar ineficiências e propor melhorias necessárias. Avaliar as oportunidades de sinergia entre as atividades, atuando de forma interdepartamental, para identificação das conexões entre os processos e propostas de otimizá-los;
- Auxiliar no controle dos projetos e processos, avaliando práticas de mercado, bem como acompanhamento da satisfação interna;
- Planejar e implementar projetos de melhoria com base em metodologias, utilizadas pela área de Governança, monitorando-os para medição dos impactos;
- Levantamento de informações para a confecção do orçamento anual e suas revisões, realizando a inclusão nos sistemas próprios para assegurar a correta informação das premissas de Gente;
- Construir relatórios para apuração de indicadores, utilizando o Power BI e outras ferramentas necessárias, visando o acompanhamento dos resultados das áreas de negócio;
- Tratar as eventuais inconsistências de dados que forem identificadas durante a análise, visando garantir as informações mais corretas e confiáveis para as áreas de negócio;
- Analisar e mapear os dados necessários para criação dos relatórios conforme a necessidade da área e, quando necessário, solicitar a inclusão desses dados nas bases corporativas (DW), solicitando tal atividade para o time de BI;
- Apoiar a liderança da área de negócio na definição e construção de métrica dos indicadores, visando a melhoria contínua dos processos do setor;
- Elaborar e apresentar relatórios e apresentações executivas que demonstrem o resultado dos principais indicadores de desempenho da área, traduzindo os dados apurados em informações estratégicas para tomada de decisões;
- Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha. Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Requirements and qualifications
- Ter Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
- Ter experiência nas atividades do cargo;
- Pacote office intermediário;
- Excel avançado;
- Conhecimento de Power BI e modelagem de Banco de Dados;
- Conhecimento em construção e apuração de indicadores corporativos/KPIs e OKRs;
- Conhecimento generalista dos subsistemas de RH;
- Conhecimento de legislação trabalhista.
Additional information
Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio academia;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira (Híbrido)
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem
- Step 3: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Step 4: Mapeamento Perfil PI
- Step 5: Mapeamento Cognitivo PI
- Step 6: Comprovação de Competência
- Step 7: Entrevista com Gestor
- Step 8: Dados pré-contratação
- Step 9: Hiring
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO
Nossa trajetória
Há 50 anos, a Telemont contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Nossa gente
Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.
Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.
Nossa forma de crescer
O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Telemont uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.
Nossos valores
- Operar de modo seguro
- Satisfação do cliente
- Resultados sustentáveis
- Excelência em gente
- Respeito e simplicidade
- Colaboração
SAIBA MAIS SOBRE NÓS