ASSISTENTE REG FROTA I / - (BRASÍLIA)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Controlar despesas, seguros, e de terceiros, manutenções dos veículos agregados e locados da regional por meio de verificações, compilação de informações e dados;
- Controlar cotas de combustível analisando consumo, solicitando complemento junto aos prestadores de serviço;
- Administrar contratos de seguros dos automóveis conferindo vigência, cobertura e encaminhando para renovação quando necessário;
- Controlar pagamento de seguro verificando e encaminhando descontos devidos aos empregados, conferindo faturas de corretoras de seguros, interagindo com financeiro e departamento pessoal;
- Controlar conservação dos veículos locados e frota própria verificando programação de manutenções corretivas e preventivas, acompanhando solicitações e execuções de serviços junto aos prestadores de serviços;
- Apoiar gestão da área de transporte compilando informações de multas, avarias, despesas de transporte de toda regional;
- Auxiliar no pátio referente aos manobras, organização dos veículos, recebendo s veículos novos, de oficinas, funilaria e condutores, garantindo as condições de uso;
- Realizar Check-list de todos os veículos entregues à frota;
- Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
- Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo. Desejável superior em andamento administração, economia, logística ou outros cursos correlatos.
Desejável 06 meses na função.
Pacote office intermediário; Excel avançado.
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio academia;
Vale refeição ou alimentação;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
- Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
- Etapa 5: Comprovação de Competência
- Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO
Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.
Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:
• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração
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