ENCARREGADO LINHA VIVA I
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
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Responsabilidades e atribuições
- Manter contato com os responsáveis pela programação dos trabalhos em linha energizada;
- Preparar a sequência correta do serviço programado, do acordo com a sua importância;
- Selecionar os materiais e ferramentas necessários a execução dos serviços programados;
- No local do trabalho, programar a execução de cada tarefa, reunindo a equipe, explicando todos os detalhes, sequência de operação, equipamentos que serão utilizados e escalar os elementos para as diversas tarefas;
- Observar, cumprir e fazer cumprir as instruções técnicas, procedimentos e normas de segurança do trabalho;
- Supervisionar o serviço, observando se ele está sendo executado dentro da programação e da técnica pré-estabelecida;
- Analisar as condições físicas, comportamentais e gerais da equipe, afastando de imediato o eletricista que apresentar qualquer irregularidade;
- Responsabilizar-se pela guarda e manutenção das ferramentas e equipamentos de linha energizada;
- Preencher relatórios de serviços e demais documentos exigidos;
- Comunicar ao superior, todos os atos disciplinares de seus subordinados, bem como, medidas para saná-los;
- Acompanhar ou indicar alguém de sua equipe nos testes de isolamento elétrico de todo o equipamento de linha energizada sob sua responsabilidade;
- Dar conhecimento ao superior dos danos ocorridos nos equipamentos e ferramentas de linha energizada para providenciar a reposição;
- Sugerir medidas que visam a melhorar os trabalhos;
- Responsabilizar-se pela conservação da viatura e equipamentos da mesma;
- Responsabilizar-se pela devolução dos materiais salvados e retirados das obras;
- Zelar pela segurança pessoal e coletiva da equipe;
- Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino Técnico em Eletrotécnica.
- Desejável 06 meses na função.
- Curso de eletricista de redes de distribuição de energia elétrica - 230h; Curso de linha viva para redes e SED - 195h; Curso de direção defensiva - 20h; Curso de liderança - 40 h; Curso de aperfeiçoamento para responsável pelo serviço - 12h.; Desejável carteira de habilitação C
- NR-6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI; NR-7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL; NR-18 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO; NR-10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE; NR-35 - TRABALHO EM ALTURA; NR-12 - SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio academia;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
- Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
- Etapa 5: Comprovação de Compentência
- Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO
Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.
Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:
• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração
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