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ENCARREGADO LINHA VIVA I

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

...

Responsabilidades e atribuições

  • Manter contato com os responsáveis pela programação dos trabalhos em linha energizada;
  • Preparar a sequência correta do serviço programado, do acordo com a sua importância;
  • Selecionar os materiais e ferramentas necessários a execução dos serviços programados;
  • No local do trabalho, programar a execução de cada tarefa, reunindo a equipe, explicando todos os detalhes, sequência de operação, equipamentos que serão utilizados e escalar os elementos para as diversas tarefas;
  • Observar, cumprir e fazer cumprir as instruções técnicas, procedimentos e normas de segurança do trabalho;
  • Supervisionar o serviço, observando se ele está sendo executado dentro da programação e da técnica pré-estabelecida;
  • Analisar as condições físicas, comportamentais e gerais da equipe, afastando de imediato o eletricista que apresentar qualquer irregularidade;
  • Responsabilizar-se pela guarda e manutenção das ferramentas e equipamentos de linha energizada;
  • Preencher relatórios de serviços e demais documentos exigidos;
  • Comunicar ao superior, todos os atos disciplinares de seus subordinados, bem como, medidas para saná-los;
  • Acompanhar ou indicar alguém de sua equipe nos testes de isolamento elétrico de todo o equipamento de linha energizada sob sua responsabilidade;
  • Dar conhecimento ao superior dos danos ocorridos nos equipamentos e ferramentas de linha energizada para providenciar a reposição;
  • Sugerir medidas que visam a melhorar os trabalhos;
  • Responsabilizar-se pela conservação da viatura e equipamentos da mesma;
  • Responsabilizar-se pela devolução dos materiais salvados e retirados das obras;
  • Zelar pela segurança pessoal e coletiva da equipe;
  • Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Técnico em Eletrotécnica.
  • Desejável 06 meses na função.
  • Curso de eletricista de redes de distribuição de energia elétrica - 230h; Curso de linha viva para redes e SED - 195h; Curso de direção defensiva - 20h; Curso de liderança - 40 h; Curso de aperfeiçoamento para responsável pelo serviço - 12h.; Desejável carteira de habilitação C
  • NR-6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI; NR-7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL; NR-18 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO; NR-10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE; NR-35 - TRABALHO EM ALTURA; NR-12 - SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio academia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
  4. Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
  5. Etapa 5: Comprovação de Compentência
  6. Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.


Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

•      Operar de modo seguro

•      Satisfação do cliente

•      Resultados sustentáveis

•      Excelência em gente

•      Respeito e simplicidade

•      Colaboração