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AUXILIAR ALMOXARIFADO/ - (BRASÍLIA-DF)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

  • Receber e conferir os materiais que chegam ao almoxarifado, verificando se as quantidades e especificações estão de acordo com os documentos de acompanhamento, como notas fiscais e ordens de compra;
  • Organizar e armazenar os materiais de forma adequada e segura no almoxarifado, seguindo as diretrizes de organização e cuidando para que os itens sejam facilmente acessíveis quando necessário;
  • Preparar os materiais conforme as solicitações dos diferentes setores da empresa ou clientes externos, separando os itens corretos e embalando-os de acordo com os padrões estabelecidos;
  • Auxiliar no controle do estoque, registrando as entradas e saídas de materiais em sistemas informatizados ou planilhas, e participando de inventários periódicos para garantir a precisão dos registros;
  • Atender às solicitações de materiais dos diferentes departamentos da empresa, fornecendo os itens solicitados dentro dos prazos estabelecidos e garantindo a satisfação dos clientes internos;
  • Manter o almoxarifado limpo, organizado e seguro, realizando a limpeza regular do espaço e garantindo que os equipamentos de armazenamento estejam em boas condições de uso;
  • Embalar os materiais de forma adequada para transporte ou armazenamento, aplicando etiquetas de identificação com informações relevantes, como código do produto, lote e validade;
  • Descartar corretamente os materiais obsoletos, danificados ou em excesso, seguindo os procedimentos e regulamentos de descarte de resíduos da empresa e respeitando as normas ambientais;
  • Colaborar com as auditorias internas e externas do almoxarifado, fornecendo informações e documentos necessários e garantindo a conformidade com os padrões de qualidade e segurança;
  • Trabalhar em equipe com outros membros do almoxarifado e colaborar com diferentes departamentos da empresa para garantir o bom funcionamento das operações logísticas como um todo;
  • Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo.

Desejável 06 meses na função.

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio academia;

Vale refeição ou alimentação;

Vale-transporte;

Seguro de vida;

Descontos em farmácias e lojas parceiras.


Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
  4. Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
  5. Etapa 5: Comprovação de Competência
  6. Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.


Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

•      Operar de modo seguro

•      Satisfação do cliente

•      Resultados sustentáveis

•      Excelência em gente

•      Respeito e simplicidade

•      Colaboração