ENGENHEIRO SEGURANÇA DO TRABALHO JR (JUAZEIRO DO NORTE / CE )
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.
Responsibilities and assignments
- Elaborar Laudos de Periculosidade e Insalubridade;
- Acompanhar as investigações de Acidentes;
- Solucionar as Condições Inseguras apontadas em campo;
- Elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e acompanhar o cumprimento do seu cronograma de ações;
- Apoiar a Medicina do Trabalho;
- Apoiar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT);
- Analisar, orientar, e acompanhar aquisição de equipamentos de Segurança do Trabalho;
- Efetuar aceitação dos equipamentos adquiridos;
- Coordenar e orientar atividades dos Técnicos de Segurança;
- Visitar e fiscalizar as obras da empresa;
- Estudar e executar as atividades de desenvolvimento da Engenharia de Segurança do Trabalho em todas as unidades laborais da Empresa visando, a prevenção de riscos nas atividades laborais;
- Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras;
- Assegurar que os requisitos legais de segurança do trabalho sejam cumpridos pela organização;
- Dar suporte aos gestores na identificação e levantamento dos perigos e riscos APR,(análise preliminar de riscos) das atividades desenvolvidas;
- Dar suporte aos gestores na indicação de melhorias de engenharia de segurança ao processo;
- Dar suporte aos gestores na interpretação, aplicação, divulgação das normas regulamentadoras do ministério do trabalho, normas previdenciárias, normas técnicas da ABNT ou outros órgãos regulamentadores da segurança do trabalho;
- Dar suporte aos gestores quanto aos requisitos legais no processo de investigação de acidentes e garantir a disciplina no atendimento ao processo;
- Dar suporte aos gestores na capacitação da liderança operacional nas atividades de segurança do trabalho a serem executadas por eles;
- Elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos PGR;
- Realizar treinamentos de segurança aos empregados, conforme legislações aplicáveis;
- Realizar treinamento de integração para os recém contratados;
- Orientar tecnicamente os empregados em atividades de risco propondo ações preventivas;
- Participar da concepção de novos projetos, ampliações ou reformas, aplicando os conhecimentos técnicos e de engenharia e propondo melhorias com o objetivo de preservar a saúde e segurança dos colaboradores e atender aspectos legais de SST;
- Treinar e apoiar as comissões internas de prevenção de acidentes CIPA, orientando tecnicamente e assessorando no encaminhamento de ações preventivas;
- Organizar campanhas e programas de prevenção de acidentes;
- Analisar em conjunto com a operação e registrar todos os acidentes ocorridos na empresa, propondo com a CIPA e os gestores, ações para prevenir novos acidentes;
- Analisar, em conjunto com a CIPA e os gestores, ações para tratativa de todos os incidentes registrados;
- Manter atualizado o registro estatístico dos acidentes ocorridos na empresa;
- Conferir, avaliar e orientar tecnicamente o PGR, PCMSO e LTCAT, afim de cumprir as legislações aplicáveis;
- Participar quando solicitado e organizar reuniões de segurança nas unidades orientando tecnicamente a condução de ações preventivas;
- Organizar e preparar a Brigada de Emergência para os estabelecimentos da empresa;
- Programar e/ou conduzir treinamentos referente a situações de emergência e conduzir os simulados periódicos;
- Manter o plano de atendimento a emergência atualizados;
- Acompanhar as perícias trabalhistas, emitindo quesitos previamente, elaborando laudos da perícia e quando necessário, laudos de impugnação;
- Representar a empresa nas auditorias dos clientes, no que tange segurança e saúde do trabalho e acompanhar o cumprimento das ações estabelecidas;
- Dar suporte a gerência administrativa no processo de certificação junto ao Corpo de bombeiros (AVCB);
- Delegar, orientar e acompanhar atividades para toda a equipe do SESMT;
- Dar suporte a empresa em relação a definição dos equipamentos de segurança a serem adquiridos por atividade;
- Definir a metodologia das investigações dos acidentes do trabalho, bem como caracterizá-lo conforme legislação;
- Monitorar o cumprimento das inspeções em campo e em obras a serem executadas pelas lideranças operacionais;
- Consolidar as informações encaminhadas pela liderança para criação dos indicadores de controle e posterior divulgação à empresa;
- Dar suporte à liderança na criação de relatórios, auxiliando nas propostas de eliminação dos riscos para as condições observados durante a inspeção de campo;
- Emitir CAT conforme legislação;
- Acompanhar o vencimento dos exames médicos dos empregados e encaminhá-los para liderança operacional;
- Garantir e viabilizar o cumprimento de realização de treinamentos e exames médicos;
- Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
- Realizar as observações comportamentais;
- Realizar as auditorias de IPS Índice de Práticas Seguras;
- Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Requirements and qualifications
- Ensino superior em engenharia;
- Desejável 06 meses na função;
- Pacote office intermediário;
- Conhecimento de normativas de segurança do trabalho;
- Conhecimento de legislação trabalhista.
Additional information
- Benefícios;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio academia;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem
- Step 3: Mapeamento Perfil PI
- Step 4: Mapeamento Cognitivo PI
- Step 5: Comprovação de Compentência
- Step 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Step 7: Entrevista com Gestor
- Step 8: Dados pré-contratação
- Step 9: Hiring
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO
Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.
Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:
• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração
SAIBA MAIS SOBRE NÓS