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ENGENHEIRO SEGURANÇA DO TRABALHO JR (JUAZEIRO DO NORTE / CE )

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsibilities and assignments

  • Elaborar Laudos de Periculosidade e Insalubridade;
  • Acompanhar as investigações de Acidentes;
  • Solucionar as Condições Inseguras apontadas em campo;
  • Elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e acompanhar o cumprimento do seu cronograma de ações;
  • Apoiar a Medicina do Trabalho;
  • Apoiar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT);
  • Analisar, orientar, e acompanhar aquisição de equipamentos de Segurança do Trabalho;
  • Efetuar aceitação dos equipamentos adquiridos;
  • Coordenar e orientar atividades dos Técnicos de Segurança;
  • Visitar e fiscalizar as obras da empresa;
  • Estudar e executar as atividades de desenvolvimento da Engenharia de Segurança do Trabalho em todas as unidades laborais da Empresa visando, a prevenção de riscos nas atividades laborais;
  • Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras;
  • Assegurar que os requisitos legais de segurança do trabalho sejam cumpridos pela organização;
  • Dar suporte aos gestores na identificação e levantamento dos perigos e riscos – APR,(análise preliminar de riscos) das atividades desenvolvidas;
  • Dar suporte aos gestores na indicação de melhorias de engenharia de segurança ao processo;
  • Dar suporte aos gestores na interpretação, aplicação, divulgação das normas regulamentadoras do ministério do trabalho, normas previdenciárias, normas técnicas da ABNT ou outros órgãos regulamentadores da segurança do trabalho;
  • Dar suporte aos gestores quanto aos requisitos legais no processo de investigação de acidentes e garantir a disciplina no atendimento ao processo;
  • Dar suporte aos gestores na capacitação da liderança operacional nas atividades de segurança do trabalho a serem executadas por eles;
  • Elaborar o Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR;
  • Realizar treinamentos de segurança aos empregados, conforme legislações aplicáveis;
  • Realizar treinamento de integração para os recém contratados;
  • Orientar tecnicamente os empregados em atividades de risco propondo ações preventivas;
  • Participar da concepção de novos projetos, ampliações ou reformas, aplicando os conhecimentos técnicos e de engenharia e propondo melhorias com o objetivo de preservar a saúde e segurança dos colaboradores e atender aspectos legais de SST;
  • Treinar e apoiar as comissões internas de prevenção de acidentes – CIPA, orientando tecnicamente e assessorando no encaminhamento de ações preventivas;
  • Organizar campanhas e programas de prevenção de acidentes;
  • Analisar em conjunto com a operação e registrar todos os acidentes ocorridos na empresa, propondo com a CIPA e os gestores, ações para prevenir novos acidentes;
  • Analisar, em conjunto com a CIPA e os gestores, ações para tratativa de todos os incidentes registrados;
  • Manter atualizado o registro estatístico dos acidentes ocorridos na empresa;
  • Conferir, avaliar e orientar tecnicamente o PGR, PCMSO e LTCAT, afim de cumprir as legislações aplicáveis;
  • Participar quando solicitado e organizar reuniões de segurança nas unidades orientando tecnicamente a condução de ações preventivas;
  • Organizar e preparar a Brigada de Emergência para os estabelecimentos da empresa;
  • Programar e/ou conduzir treinamentos referente a situações de emergência e conduzir os simulados periódicos;
  • Manter o plano de atendimento a emergência atualizados;
  • Acompanhar as perícias trabalhistas, emitindo quesitos previamente, elaborando laudos da perícia e quando necessário, laudos de impugnação;
  • Representar a empresa nas auditorias dos clientes, no que tange segurança e saúde do trabalho e acompanhar o cumprimento das ações estabelecidas;
  • Dar suporte a gerência administrativa no processo de certificação junto ao Corpo de bombeiros (AVCB);
  • Delegar, orientar e acompanhar atividades para toda a equipe do SESMT;
  • Dar suporte a empresa em relação a definição dos equipamentos de segurança a serem adquiridos por atividade;
  • Definir a metodologia das investigações dos acidentes do trabalho, bem como caracterizá-lo conforme legislação;
  • Monitorar o cumprimento das inspeções em campo e em obras a serem executadas pelas lideranças operacionais;
  • Consolidar as informações encaminhadas pela liderança para criação dos indicadores de controle e posterior divulgação à empresa;
  • Dar suporte à liderança na criação de relatórios, auxiliando nas propostas de eliminação dos riscos para as condições observados durante a inspeção de campo;
  • Emitir CAT conforme legislação;
  • Acompanhar o vencimento dos exames médicos dos empregados e encaminhá-los para liderança operacional;
  • Garantir e viabilizar o cumprimento de realização de treinamentos e exames médicos;
  • Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
  • Realizar as observações comportamentais;
  • Realizar as auditorias de IPS – Índice de Práticas Seguras;
  • Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requirements and qualifications

  • Ensino superior em engenharia;
  • Desejável 06 meses na função;
  • Pacote office intermediário;
  • Conhecimento de normativas de segurança do trabalho;
  • Conhecimento de legislação trabalhista.

Additional information

  • Benefícios;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio academia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Mapeamento Perfil PI
  4. Step 4: Mapeamento Cognitivo PI
  5. Step 5: Comprovação de Compentência
  6. Step 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  7. Step 7: Entrevista com Gestor
  8. Step 8: Dados pré-contratação
  9. Step 9: Hiring

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.


Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

•      Operar de modo seguro

•      Satisfação do cliente

•      Resultados sustentáveis

•      Excelência em gente

•      Respeito e simplicidade

•      Colaboração