ANALISTA CORP METODOS E RESULTADOS PL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar criticamente os resultados e indicadores operacionais das regionais consolidando informações, elaborando relatórios, dando suporte na criação de planos de ação entre outras atividades, conforme métodos e técnicas da área, visando apoiar o alcance das metas bem como a melhoria contínua dos resultados das regionais;
- Apurar e divulgar os resultados dos indicadores de produtividade, qualidade e financeiro, bem como, acompanhar as reuniões setoriais, visando analisar e tratar os desvios nos resultados realizados, em comparação com as metas traçadas nas visões verticais e horizontais da organização;
- Prestar suporte nos projetos de planejamento estratégico, realizando levantamento de dados, projeções e propostas de cenários entre outras atividades, visando o fornecimento de informações para a tomada de decisão e definição das diretrizes estratégicas;
- Dar suporte aos gestores e regionais quanto às políticas da área realizando orientações, quando necessário, visando apoiar a melhoria contínua dos resultados;
- Realizar o acompanhamento de procedimentos e implementação de agendas das funções operacionais garantindo a padronização e aderência aos processos definidos;
- Identificar, avaliar e divulgar as melhores práticas operacionais bem como propor novas medições e aperfeiçoamento dos métodos utilizados visando a disseminação do conhecimento organizacional e melhoria do sistema de gestão;
- Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
- Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Matemática ou áreas afins;
- Conhecimento em ferramentas de Qualidade;
- Excel avançado;
- Pacote office avançado.
- Desejável conhecimento da metodologia gerenciamento de processos;
- Desejável conhecimento em gestão de projetos;
- Desejável conhecimento em Power BI.
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio academia;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Etapa 4: Mapeamento Perfil PI
- Etapa 5: Mapeamento Cognitivo PI
- Etapa 6: Comprovação de Competência
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO
Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.
Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:
• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração
SAIBA MAIS SOBRE NÓS