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Candidaturas encerradas

ANALISTA CORP METODOS E RESULTADOS PL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar criticamente os resultados e indicadores operacionais das regionais consolidando informações, elaborando relatórios, dando suporte na criação de planos de ação entre outras atividades, conforme métodos e técnicas da área, visando apoiar o alcance das metas bem como a melhoria contínua dos resultados das regionais;
  • Apurar e divulgar os resultados dos indicadores de produtividade, qualidade e financeiro, bem como, acompanhar as reuniões setoriais, visando analisar e tratar os desvios nos resultados realizados, em comparação com as metas traçadas nas visões verticais e horizontais da organização;
  • Prestar suporte nos projetos de planejamento estratégico, realizando levantamento de dados, projeções e propostas de cenários entre outras atividades, visando o fornecimento de informações para a tomada de decisão e definição das diretrizes estratégicas;
  • Dar suporte aos gestores e regionais quanto às políticas da área realizando orientações, quando necessário, visando apoiar a melhoria contínua dos resultados;
  • Realizar o acompanhamento de procedimentos e implementação de agendas das funções operacionais garantindo a padronização e aderência aos processos definidos;
  • Identificar, avaliar e divulgar as melhores práticas operacionais bem como propor novas medições e aperfeiçoamento dos métodos utilizados visando a disseminação do conhecimento organizacional e melhoria do sistema de gestão;
  • Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
  • Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Matemática ou áreas afins;
  • Conhecimento em ferramentas de Qualidade;
  • Excel avançado;
  • Pacote office avançado;
  • Desejável conhecimento da metodologia gerenciamento de processos;
  • Desejável conhecimento em gestão de projetos;
  • Desejável conhecimento em Power BI.

 

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio academia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras;
  • Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  4. Etapa 4: Mapeamento Perfil PI
  5. Etapa 5: Mapeamento Cognitivo PI
  6. Etapa 6: Comprovação de Competência
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.


Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

•      Operar de modo seguro

•      Satisfação do cliente

•      Resultados sustentáveis

•      Excelência em gente

•      Respeito e simplicidade

•      Colaboração



Esta vaga foi pausada pela empresa.