ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Job type: Effective
Work model: Hybrid
Also for PwD
Job description
Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.
Responsibilities and assignments
- Promover ações relacionadas à gestão de Recursos Humanos no que se refere a programas de desenvolvimento e Educação Corporativa. Executar as atividades da área de Desenvolvimento de pessoas , visando criar condições para melhores práticas de desenvolvimento humano e gestão do conhecimento;
- Desenvolver e ministrar treinamentos, palestras e seminários de acordo com as necessidades apresentadas;
- Acompanhar Treinamento de Integração;
- Acompanhar programas e projetos educacionais visando a capacitação, formação, qualificação e atualização de seus empregados por meio de ações de ensino presencial e a distância.Conduzir projetos em parceria em Instituições Formais de ensino. Analisar indicadores da área e acompanhar seus resultados;
- Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Requirements and qualifications
- Ensino Superior Completo em Psicologia;
- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento/Educação Corporativa;
- Pacote Office Intermediário.
Additional information
Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio academia;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Descontos em farmácias e lojas parceiras.
- Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem
- Step 3: Mapeamento Perfil PI
- Step 4: Mapeamento Cognitivo PI
- Step 5: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Step 6: Entrevista com Gestor
- Step 7: Dados pré-contratação
- Step 8: Hiring
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO
Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.
Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:
• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração
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