GERENTE CORP CONTABIL FISCAL
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, avaliando desempenho entre outras atividades garantindo o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais;
- Gerenciar e orientar as equipes de impostos diretos e indiretos (lucro real), regimes cumulativo e não cumulativo), de lançamento de NFs e de escrituração fiscal, das empresas e de suas filiais, para garantir o atendimento à legislação vigente quanto a qualidade e prazos de entrada fiscal, apuração, entrega e recolhimento das obrigações tributárias;
- Gerenciar e orientar a equipe de contabilidade, para garantir os prazos e a qualidade dos fechamentos contábeis mensais, dentro das normas contábeis vigentes (IFRS);
- Gerenciar e garantir o fechamento e a análise de custos mensal, pela equipe de contabilidade, por regional/centros de custos;
- Gerenciar os escritórios terceirizados (contabilidade/fiscal), garantindo a qualidade, acuracidade e prazos dos serviços prestados;
- Revisar as apurações de impostos diretos e indiretos, com foco na redução da carga tributária e impacto caixa, otimizando P&L;
- Acompanhar as operações e aspectos tributários específicos das empresas e suas filiais, identificando e discutindo problemas e irregularidades, para a definição de ações necessárias para a tratativa dos desvios;
- Garantir assessoramento fiscal para as demais áreas e filiais das empresas;
- Garantir a análise e conciliação das contas contábeis, incluindo cálculos para o registro contábil de provisões diversas;
- Gerenciar a elaboração dos relatórios contábeis e gerencias mensais;
- Elaborar as demonstrações financeiras anuais, incluindo os demonstrativos contábeis e notas explicativas;
- Acompanhar as mudanças das normas e na legislações (contábeis e fiscais) e definir impactos à organização;
- Desenvolver estratégias de planejamento tributário (Visão Estratégica), visando a redução da carga tributária e a mitigação do risco de contingências;
- Suportar a organização nas análises tributárias de novas operações e precificações a clientes;
- Atender Auditoria Externa, Auditoria Interna e Fiscalizações;
- Elaborar e revisar controles e procedimentos das áreas contábil e fiscal, com o viés das melhores práticas de mercado;
- Garantir a devida parametrização dos módulos contábil, fiscal e patrimonial do sistema ERP (RM - SALDUS, LIBER e BONUM);
- Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, avaliando desempenho entre outras atividades garantindo o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais;
- Zelar pela limpeza, organização e segurança do local onde trabalha;
- Cumprir/Zelar de todos os padrões de segurança em conformidade com o programa Acidente Zero;
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Contabilidade e Pós Graduação/MBA na área, desejável área Tributária/Fiscal.
- Sólida experiência na função em empresas de grande porte;
- Experiência como BPO financeiro;
- Domínio em Normas contábeis (IFRS);
- Domínio em Legislação tributária brasileira (impostos diretos e indiretos);
- Domínio em análise de base de cálculo, retenção e compensação de impostos pelo lucro real/ regimes cumulativo e não cumulativo;
- Conhecimento ERP TOTVS RM (módulos SALDUS, LIBER, BONUM, NUCLEUS);
- Conhecimento em Gestão de Projetos.
Informações adicionais
- Benefícios:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio academia;
- Vale refeição ou alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Descontos em farmácias e lojas parceiras.
- Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
- Etapa 4: Comprovação de Compentência
- Etapa 5: Mapeamento Perfil PI
- Etapa 6: Mapeamento Cognitivo PI
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Dados pré-contratação
- Etapa 9: Contratação
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO
Nossa trajetória
Há 50 anos, a Telemont contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Nossa gente
Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.
Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.
Nossa forma de crescer
O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Telemont uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.
Nossos valores
- Operar de modo seguro
- Satisfação do cliente
- Resultados sustentáveis
- Excelência em gente
- Respeito e simplicidade
- Colaboração
SAIBA MAIS SOBRE NÓS