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Candidaturas encerradas

COORDENADOR OPERACIONAL

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, avaliando desempenho entre outras atividades garantindo o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais;
  • Coordenar e fiscalizar a programação de atividades;
  • Coordenar a quantificação e codificação de materiais, ferramentas e patrimônio;
  • Inspecionar e aprovar atividades executadas pelas equipes sob sua responsabilidade;
  • Analisar e acompanhar a produção e o desempenho das equipes;
  • Efetuar retirada e devolução de material junto ao cliente;
  • Controlar a entrada e saída de materiais;
  • Efetuar transferência e vistoria de materiais entre os almoxarifados;
  • Manter o saldo mínimo de materiais em estoque;
  • Restaurar configurações básicas e avançadas de microcomputadores;
  • Realizar configuração de roteadores e modens;
  • Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
  • Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Produção ou cursos correlatos OU mínimo de 3 anos de experiência comprovada na área.
  • Desejável 06 meses na função.
  • Pacote office básico; Conhecimento em RDU (Redes de distribuição Urbanas); Curso de liderança e técnico em eletrotécnica.
  • AutoCad; Inglês Intermediário

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio academia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: Segunda a sábado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  4. Etapa 4: Comprovação de Compentência
  5. Etapa 5: Mapeamento Perfil PI
  6. Etapa 6: Mapeamento Cognitivo PI
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Nossa trajetória

Há 50 anos, a Telemont contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.


Nossa gente

Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.


Nossa forma de crescer

O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Telemont uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.


Nossos valores

  • Operar de modo seguro
  • Satisfação do cliente
  • Resultados sustentáveis
  • Excelência em gente
  • Respeito e simplicidade
  • Colaboração