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COORDENADOR OPERACIONAL

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsibilities and assignments

  • Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, avaliando desempenho entre outras atividades garantindo o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais;
  • Coordenar e fiscalizar a programação de atividades;
  • Coordenar a quantificação e codificação de materiais, ferramentas e patrimônio;
  • Inspecionar e aprovar atividades executadas pelas equipes sob sua responsabilidade;
  • Analisar e acompanhar a produção e o desempenho das equipes;
  • Efetuar retirada e devolução de material junto ao cliente;
  • Controlar a entrada e saída de materiais;
  • Efetuar transferência e vistoria de materiais entre os almoxarifados;
  • Manter o saldo mínimo de materiais em estoque;
  • Restaurar configurações básicas e avançadas de microcomputadores;
  • Realizar configuração de roteadores e modens;
  • Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
  • Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requirements and qualifications

  • Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia de Produção ou cursos correlatos OU mínimo de 3 anos de experiência comprovada na área.
  • Desejável 06 meses na função.
  • Pacote office básico; Conhecimento em RDU (Redes de distribuição Urbanas); Curso de liderança e técnico em eletrotécnica.
  • AutoCad; Inglês Intermediário

Additional information

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Auxílio academia;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Seguro de vida;
  • Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: Segunda a sábado.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  4. Step 4: Comprovação de Compentência
  5. Step 5: Mapeamento Perfil PI
  6. Step 6: Mapeamento Cognitivo PI
  7. Step 7: Entrevista com Gestor
  8. Step 8: Dados pré-contratação
  9. Step 9: Hiring

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.


Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

•      Operar de modo seguro

•      Satisfação do cliente

•      Resultados sustentáveis

•      Excelência em gente

•      Respeito e simplicidade

•      Colaboração



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