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GERENTE CORP GESTAO E GOVERNANCA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que tenham paixão em servir, que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança, que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem da colaboração de nossos colaboradores. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Nos dedicamos à entrega de resultados e à busca contínua da excelência.

Se você acredita que pode fazer a diferença, se junte ao nosso time. #VemSerTelemont

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por planejar, implementar, desenvolver e manter o sistema de gestão da Telemont, consistindo no planejamento estratégico, gerenciamento pelas diretrizes, gerenciamento da rotina, processos, e procedimentos, por meio de compreensão do negócio, análise de alvos de curto, médio e longo prazo da empresa;
  • Propor soluções e estratégias para resolução de demandas ligadas a Governança Corporativa. Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos, normas, manuais e regulamentos de SSMA, promovendo e apoiando a melhoria contínua do Sistema de Gestão;
  • Acompanhar os indicadores de desempenho da área e atuar de forma a garantir suas evoluções;
  • Promover reuniões com suas lideranças para garantir que os requisitos de governança sejam cumpridos;
  • Gerir o orçamento disponível para a sua área de acordo com as metas estabelecidas no orçamento Anual Estratégico;
  • Estruturar e organizar a estratégia do negócio para sua área de maneira que seja o elo de ligação do nível estratégico para o tático;
  • Assegurar a segurança, qualidade, entrega, custo, manutenção, ambiente e melhoria continua da sua equipe e processos;
  • Cumprir/Zelar de todos os padrões de segurança em conformidade com o programa Acidente Zero.
  • Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em administração, economia, engenharia de telecomunicações, engenharia elétrica, engenharia de produção ou em cursos correlatos;
  • Pós-graduação ou MBA em gestão de negócios ou cursos correlatos;
  • Desejável 06 meses na função;
  • Pacote office avançado;
  • Domínio em gerenciamento pelas diretrizes, gerenciamento da rotina;
  • Domínio de metodologia de planejamento estratégico;
  • Conhecimento em metodologia de gerenciamento de projetos;
  • Inglês avançado;
  • Domínio em sistema de gestão da qualidade;
  • Gestão de Pessoas.

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio academia;

Vale refeição ou alimentação;

Vale-transporte;

Seguro de vida;

Descontos em farmácias e lojas parceiras.


Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  4. Etapa 4: Mapeamento Perfil PI
  5. Etapa 5: Mapeamento Cognitivo PI
  6. Etapa 6: Comprovação de Compentência
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.


Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

•      Operar de modo seguro

•      Satisfação do cliente

•      Resultados sustentáveis

•      Excelência em gente

•      Respeito e simplicidade

•      Colaboração



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