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Candidaturas encerradas

ANALISTA REG ATRACAO E SELECAO JR - BELO HORIZONTE/MG

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos de recrutamento e seleção realizando análise de perfil, triagem de currículos, entrevistas, aplicando avaliações psicológicas e fornecendo feedbacks aos clientes internos e candidatos visando o atingimento das metas propostas conforme políticas e práticas internas;

Dar suporte às regionais quanto às políticas e práticas da área visando a conformidade dos processos internos;

Dar suporte na integração de novos colaboradores da área realizando treinamentos e acompanhamentos sobre as técnicas, práticas, processos e sistemas da área visando o desenvolvimento e capacitação dos novos colaboradores;

Realizar entrevistas de desligamento visando contribuir com ações de retenção e melhoria das práticas de gestão de pessoas;

Realizar análises de perfil para movimentações internas aplicando avaliações psicológicas e fornecendo pareceres técnicos visando a assertividade no processo;

Apoiar a melhoria contínua da área propondo e implementando melhorias nos processos de Recrutamento e Seleção assegurando o alinhamento dos processos aos objetivos e definições estratégicas da empresa;

Zelar pela limpeza, organização e segurança do local onde trabalha;

Executar outras atividades de mesmo nível de complexidade ou responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Ensino superior em andamento (acima do 6° período) em Psicologia, Pedagogia, Administração ou em cursos correlatos.

Desejável 06 meses na função.

Conhecimento de técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção por gestão de competências; Pacote office intermediário;

Conhecimento em técnicas de análise de indicadores; Conhecimento da ferramenta Gupy; Conhecimento em PI (Predictive Index);

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio academia;

Vale refeição ou alimentação;

Vale-transporte;

Seguro de vida;

Descontos em farmácias e lojas parceiras.


Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
  4. Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
  5. Etapa 5: Comprovação de Competência
  6. Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Nossa trajetória

Há 50 anos, a Telemont contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.


Nossa gente

Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.


Nossa forma de crescer

O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Telemont uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.


Nossos valores

  • Operar de modo seguro
  • Satisfação do cliente
  • Resultados sustentáveis
  • Excelência em gente
  • Respeito e simplicidade
  • Colaboração