COORDENADOR(A) CORP EDUCAÇÃO CORPORATIVA (BELO HORIZONTE / MG)

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

• Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, treinamentos, aprovando e ajustando espelhos de ponto, avaliando desempenho entre outras atividades garantindo o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais;
• Liderar as atividades da área com foco em ações sólidas de Educação Corporativa, interagindo com todas as Regionais a fim de promover a integração de conceitos, práticas e políticas da área;
• Desenvolver e acompanhar programas e projetos educacionais visando a capacitação, formação, qualificação e atualização da equipe;
• Conduzir projetos em parceria com instituições de ensino e outros fornecedores de diversas áreas conforme necessidade organizacional;
• Realizar a gestão dos processos internos por meio do desenho e análise de metas e indicadores considerando reação, Eficácia, Retorno sobre o investimento e Impacto sobre o Negócio visando a mensuração dos resultados e melhoria contínua dos processos da área;
• Zelar pela limpeza, organização e segurança do local onde trabalha;
• Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia ou em cursos correlatos;
• Ter experiência na função;
• Pacote office intermediário;
• Conhecimento de ferramentas e técnicas de educação corporativa;
• Conhecimento em gestão por competências;
• Domínio em estratégias para soluções de aprendizagem;
• Domínio em teorias de Andragogia;
• Conhecimento em Ambientes LMS;
• Conhecimento em Gestão de Projetos;
• Conhecimento em Design Thinking;
• Conhecimento em Metodologias Ágeis, em Inteligências Múltiplas, Big Data, objetos de aprendizagem, Gameficação e em Matriz BCG.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio academia;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Nossa trajetória

Há 50 anos, a Telemont contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Nossa gente

Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.

Nossa forma de crescer

O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Telemont uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.

Nossos valores

• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração