SUPERVISOR REG DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO - CAMPINAS

Buscamos pessoas que tenham paixão em servir, que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança, que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem da colaboração de nossos colaboradores. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Nos dedicamos à entrega de resultados e à busca contínua da excelência.

Se você acredita que pode fazer a diferença, se junte ao nosso time. #VemSerTelemont

• Supervisionar, inspecionar e aprovar atividades executadas pelo setor de gente;
• Direcionar e subsidiar as atividades de Recrutamento & Seleção: alinhamento das requisições de pessoal (RP) com os gestores responsáveis pelas vagas bem como acompanhamento das RPs via sistema interno;
• Realizar prospecção e triagem de currículos via sistema interno;
• agendamento de entrevistas presenciais e remotas;
• processo avaliativo dos candidatos via Predictive Index (PI);
• comunicação com os setores necessários para realização dos exames admissionais e complementares, assim como na finalização do processo admissional para a integração com a Educação Corporativa e o Departamento Pessoal;
• Acompanhar os processos de Recrutamento Interno (RI) e promoções: alinhamento das promoções com os gestores bem como a apoio as lideranças no planejamento das reposições nos setores;
• Realizar atividades da área de Desenvolvimento de pessoas, visando criar condições para melhores práticas de desenvolvimento humano e gestão do conhecimento;
• Cumprir as políticas, procedimentos, normas, manuais e regulamentos de SSMA, promovendo e apoiando a melhoria contínua do Sistema de Gestão;
• Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
• Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

• Ensino superior completo em administração, psicologia, ou em cursos correlatos.
• Desejável 02 anos na função, e especializações na área;
• Pacote office intermediário;
• Conhecimento nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento, remuneração; Gestão de Ponto/Frequência; Gestão de pessoas.

• Benefícios:
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio academia;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras.

• Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.

Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

•      Operar de modo seguro

•      Satisfação do cliente

•      Resultados sustentáveis

•      Excelência em gente

•      Respeito e simplicidade

•      Colaboração