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Candidaturas encerradas

SUPERVISOR MEDICAO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

...

Responsabilidades e atribuições

Supervisionar os serviços de medições, orientando, controlando e acompanhando os trabalhos, a fim de apurar a medição mensal e produção real, para a estimativa de faturamento e laudo técnico, dentro dos prazos previstos;

Controlar os contratos, verificando as medições quanto aos quantitativos e valores contratuais, solicitando aditivos para cobrir valores e prazos não constantes em planilhas contratuais;

Supervisionar equipe nas atividades de transposição dos dados de medições, estabelecer prioridades, programar tarefas, distribuir os serviços à equipe técnica para cumprir prazos e metas;

Supervisionar a requisição de materiais;

Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;

Cumprir as políticas, procedimentos, normas, manuais e regulamentos de SSMA, promovendo e apoiando a melhoria contínua do Sistema de Gestão;

Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;

Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo. Desejável tecnólogo em telecomunicações ou superior em curso em engenharia elétrica ou engenharia de telecomunicações OU 2 anos de experiência comprovada na área.

Desejável 06 meses na função.

Pacote office intermediário; Conhecimento da tecnologia ADSL e LA e processos de instalação e manutenção.

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio academia;

Vale refeição ou alimentação;

Vale-transporte;

Seguro de vida;

Descontos em farmácias e lojas parceiras.


Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
  4. Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
  5. Etapa 5: Comprovação de Compentência
  6. Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Avaliação Médica
  9. Etapa 9: Dados pré-contratação
  10. Etapa 10: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.


Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

•      Operar de modo seguro

•      Satisfação do cliente

•      Resultados sustentáveis

•      Excelência em gente

•      Respeito e simplicidade

•      Colaboração