TECNICO EM SEGURANCA DO TRABALHO I
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Fiscalizar e acompanhar o real cumprimento pelos empregados das normas de segurança, saúde e meio ambiente da empresa;
Viabilizar programas de segurança, saúde e meio ambiente;
Treinar os empregados após a admissão no Treinamento Introdutório de Segurança e nos casos onde haja necessidade de reciclagem;
Treinar e apoiar a CIPA e colaborar com a mesma;
Realizar campanhas educativas para conscientização sobre prevenção de acidentes do trabalho;
Participar da promoção e elaboração da SIPAT;
Elaborar relatórios sobre todas as condições de riscos observados durante a inspeção de campo;
Inspecionar as obras da empresa, bem como providenciar todo instrumental de segurança necessário a sua realização orientando os empregados envolvidos;
Realizar inspeções nos locais de trabalho e o cumprimento de normas regulamentadora por lei;
Investigar e avaliar acidentes de trabalho ocorridos, identificando as causas e propondo medidas preventivas;
Dar suporte ao engenheiro na verificação do cumprimento dos requisitos legais de segurança do trabalho para que sejam cumpridos pela organização;
Dar suporte aos gestores na identificação e levantamento dos perigos e riscos APR (análise preliminar de riscos) das atividades desenvolvidas;
Dar suporte aos gestores quanto a capacitação da liderança operacional nas atividades de segurança do trabalho a serem executadas por eles;
Realizar treinamentos de segurança aos colaboradores quanto às necessidades previstas nas normas regulamentadoras de segurança do trabalho;
Realizar treinamento de integração para os recém contratados;
Treinar e apoiar as comissões internas de prevenção de acidentes CIPA, orientando tecnicamente e assessorando no encaminhamento de ações preventivas;
Dar suporte aos gestores quanto aos requisitos legais no processo de investigação de acidentes e garantir a disciplina no atendimento ao processo;
Dar suporte na organização das campanhas e programas de prevenção de acidentes;
Dar suporte na análise em conjunto com a operação e registrar todos os acidentes ocorridos na empresa, propondo com a CIPA e os gestores, ações para prevenir novos acidentes;
Dar suporte na análise, em conjunto com a CIPA e gestores, ações para tratativa de todos os incidentes registrados;
Realizar monitorias nas atividades operacionais da empresa, afim de garantir a realização das atividades estabelecidas para a liderança operacional;
Dar suporte aos líderes na execução das atividades relacionada a segurança do trabalho, através da capacitação destes;
Programar e/ou conduzir treinamentos referente a situações de emergência e conduzir os simulados periódicos;
Participar das reuniões de segurança, quando acionados pelas lideranças operacionais;
Dar suporte à liderança na criação de relatórios, auxiliando nas propostas de eliminação dos riscos para as condições de riscos observados durante a inspeção de campo - APR;
Dar suporte aos líderes operacionais subsidiando-os em relação a necessidade de realização de exames médicos e treinamentos;
Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
Realizar as observações comportamentais;
Realizar as auditorias de IPS Índice de Práticas Seguras;
Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Responsabilidades e atribuições
Fiscalizar e acompanhar o real cumprimento pelos empregados das normas de segurança, saúde e meio ambiente da empresa;
Viabilizar programas de segurança, saúde e meio ambiente;
Treinar os empregados após a admissão no Treinamento Introdutório de Segurança e nos casos onde haja necessidade de reciclagem;
Treinar e apoiar a CIPA e colaborar com a mesma;
Realizar campanhas educativas para conscientização sobre prevenção de acidentes do trabalho;
Participar da promoção e elaboração da SIPAT;
Elaborar relatórios sobre todas as condições de riscos observados durante a inspeção de campo;
Inspecionar as obras da empresa, bem como providenciar todo instrumental de segurança necessário a sua realização orientando os empregados envolvidos;
Realizar inspeções nos locais de trabalho e o cumprimento de normas regulamentadora por lei;
Investigar e avaliar acidentes de trabalho ocorridos, identificando as causas e propondo medidas preventivas;
Dar suporte ao engenheiro na verificação do cumprimento dos requisitos legais de segurança do trabalho para que sejam cumpridos pela organização;
Dar suporte aos gestores na identificação e levantamento dos perigos e riscos APR (análise preliminar de riscos) das atividades desenvolvidas;
Dar suporte aos gestores quanto a capacitação da liderança operacional nas atividades de segurança do trabalho a serem executadas por eles;
Realizar treinamentos de segurança aos colaboradores quanto às necessidades previstas nas normas regulamentadoras de segurança do trabalho;
Realizar treinamento de integração para os recém contratados;
Treinar e apoiar as comissões internas de prevenção de acidentes CIPA, orientando tecnicamente e assessorando no encaminhamento de ações preventivas;
Dar suporte aos gestores quanto aos requisitos legais no processo de investigação de acidentes e garantir a disciplina no atendimento ao processo;
Dar suporte na organização das campanhas e programas de prevenção de acidentes;
Dar suporte na análise em conjunto com a operação e registrar todos os acidentes ocorridos na empresa, propondo com a CIPA e os gestores, ações para prevenir novos acidentes;
Dar suporte na análise, em conjunto com a CIPA e gestores, ações para tratativa de todos os incidentes registrados;
Realizar monitorias nas atividades operacionais da empresa, afim de garantir a realização das atividades estabelecidas para a liderança operacional;
Dar suporte aos líderes na execução das atividades relacionada a segurança do trabalho, através da capacitação destes;
Programar e/ou conduzir treinamentos referente a situações de emergência e conduzir os simulados periódicos;
Participar das reuniões de segurança, quando acionados pelas lideranças operacionais;
Dar suporte à liderança na criação de relatórios, auxiliando nas propostas de eliminação dos riscos para as condições de riscos observados durante a inspeção de campo - APR;
Dar suporte aos líderes operacionais subsidiando-os em relação a necessidade de realização de exames médicos e treinamentos;
Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
Realizar as observações comportamentais;
Realizar as auditorias de IPS Índice de Práticas Seguras;
Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo. Técnico em segurança do trabalho.
Desejável 06 meses na função.
Pacote office básico; Conhecimento em normativas em segurança do trabalho; Necessário possuir registro em Conselho Profissional.
NR-6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI; NR-7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL; NR-18 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO; NR-10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE; NR-35 - TRABALHO EM ALTURA; NR-12 - SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS.
Informações adicionais
Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio academia;
Vale refeição ou alimentação;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO
Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.
Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:
• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração
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