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Candidaturas encerradas

ASSISTENTE CORP ADM PESSOAL I

Descrição da vaga

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Responsabilidades e atribuições

Lançar no sistema admissões de empregados recém contratados;

Realizar a manutenção do cadastro funcional dos empregados, através da atualização dos campos no sistema;

Apurar o ponto mensal dos empregados, executando os processos estabelecidos no sistema de apuração de jornada da empresa;

Homologar rescisões no sindicato;

Lançar dados para cálculo de folha de pagamento, férias e autônomos;

Calcular rescisões de contrato, solicitação de pagamento, geração GRFC (guia rescisória) geração da chave de conectividade para liberação de FGTS;

Emitir o perfil psicográfico previdenciário e guias de seguro desemprego;

Distribuir benefícios (tíquete alimentação, vale transporte, plano de saúde);

Classificar, arquivar e organizar arquivos e documentos pertinentes à área de atuação;

Recolher a documentação necessária à montagem do book trabalhista e encaminhar esses dados aos clientes;

Organizar e manter atualizados instrumentos normativos, arquivos, organogramas, registros e formulários;

Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;

Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Ensino médio completo.

Desejável 06 meses na função.

Pacote office intermediário; Noções de legislação trabalhista aplicada a administração de pessoal.

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio academia;

Vale refeição ou alimentação;

Vale-transporte;

Seguro de vida;

Descontos em farmácias e lojas parceiras.


Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
  4. Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
  5. Etapa 5: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Avaliação Médica
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Nossa trajetória

Há 50 anos, a Telemont contribui para o desenvolvimento do Brasil, com atuação nos segmentos de telecomunicações e energia. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, oferecendo serviços em comunicação de voz, banda larga e dados, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.


Nossa gente

Contamos com profissionais que traduzem em ações os nossos valores, assegurando excelência operacional e qualidade em cada atendimento.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e amplia nossa capacidade de inovar. Por isso, promovemos a inclusão e valorizamos a pluralidade de vivências, o respeito às diferenças e a integração entre áreas e pessoas.


Nossa forma de crescer

O espírito de superação e a busca por novas oportunidades fazem da Telemont uma empresa em que cada pessoa pode se desenvolver e construir uma carreira sólida. Juntos, colaboradores e organização escrevem uma trajetória de crescimento, sustentada por valores que orientam todas as nossas ações.


Nossos valores

  • Operar de modo seguro
  • Satisfação do cliente
  • Resultados sustentáveis
  • Excelência em gente
  • Respeito e simplicidade
  • Colaboração