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ANALISTA CORP SUPRIMENTOS PL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pela análise e atualização dos indicadores de gestão da área (Suprimentos);
  • Elaboração, estruturação e acompanhamento dos planos de ação, controles e relatórios que suportam a tomada de decisão e implementação da estratégia definida pela companhia da área (Suprimentos);
  • Analisar gastos e custos dos insumos frente as metas estabelecidas, por meio de consolidação de informações e propor melhorias aos gestores da área de Suprimentos;
  • Analisar as demandas e propor solução mais viável por meio de planejamento, técnicas e metodologias, procedimentos e diretrizes internas;
  • Operacionalizar sistemas, plataforma de integração de dados garantindo a confiabilidade das informações e dos processos envolvidos;
  • Participar e acompanhar projetos estratégicos ou de área, na elaboração de atas, cronogramas e elaboração de apresentações. Propor melhorias na área de Suprimentos;
  • Elaboração de apresentação de resultados para a liderança (Diretor, Gerente e Coordenador) da DSL;
  • Controlar requisitos legais e normativos;
  • Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Logística, Contábeis, Matemática.
  • Experiência e facilidade em análise de dados.
  • Pacote Office Intermediário (Word, PowerPoint);
  • Excel Avançado;
  • Desejável conhecimento em Power BI.
  • Desejável conhecimento da metodologia gerenciamento de processos;
  • Desejável conhecimento em gestão de projetos.

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio academia;

Vale refeição ou alimentação;

Vale-transporte;

Seguro de vida;

Descontos em farmácias e lojas parceiras.


Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  4. Etapa 4: Comprovação de Competência
  5. Etapa 5: Mapeamento Perfil PI
  6. Etapa 6: Mapeamento Cognitivo PI
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.


Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

•      Operar de modo seguro

•      Satisfação do cliente

•      Resultados sustentáveis

•      Excelência em gente

•      Respeito e simplicidade

•      Colaboração



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